大地资源二中文在线播放第一集,新大地资源在线影视观看,大地资源中文一二三页的特点,大地资源二中文在线观看下载,大地中文9在线观看免费版电视剧,大地资源中文在线观看免费版高清

“安全生產管理工作是一項復雜的系統工程，首先是建立黨支部，形成思想引領，讓員工有價值感和認可感。”谷城礦業場長王景衛進場第一項工作就是抓黨建。他認為，做安全一定要提高政治站位。“永遠跟黨走是企業的魂，是企業長久之道，尤其要堅持綠水青山就是金山銀山的理念。”

2020年7月，在白云區委組織、區委黨校、永平街黨工委的關心支持下，作為白云區第一家非公企業黨校——中共谷城集團黨校正式成立，這是加強民營企業黨建的創新舉措，也是實施黨建興企、推動先進性教育的初步嘗試，對進一步加強黨在民營企業中的陣地建設具有十分重要的意義。

“在部隊里是愛兵如子，視兵如嬰，在企業要嚴與愛結合。”谷城礦業對員工思想意識管理上倡導在情感上軟化，在行動上強化，形成“教、管、訓、學、愛”五位一體式教育模式。谷城礦業除了對員工進行嚴格的安全管理，還創建了各類豐富多彩的活動，比如五一親子游、三八婦女節慰問女職工、慰問發生重大變故的家庭等對員工進行人文關懷。

在抓制度方面，谷城礦業專門成立了以法人代表、場長、部門主管和一線班組長為主要成員的谷城礦業安全委員會，形成了安全工作組織領導體系，先后建立健全了領導值班、學習培訓、安全例會、三違獎懲、檢查巡察、責任追究、高空作業等30多項安全管理制度和操作規。完善了從總經理到普通員工30多個崗位的安全職責，做到人人抓安全、事事講安全。

“我們嚴格按照‘三管三必須’原則，分門別類地制定好工作職責清單，實行一崗雙責。”尤其是針對主要負責人，谷城礦業制定了三違處理辦法，其中多處出現的“嚴禁”“必須”等強硬字眼如同一把鋼刀，將不安全行為切斷在未發之時。“我們明確規定車輛、人員等安全操作要求，剔除所有威脅生產安全的一切因素。如司機疲勞駕駛、不按規定路線行駛等行為都會進行嚴厲懲罰，每臺車都安裝了視頻監控，可以實時監控司機行為。”

對員工的培訓，谷城礦業則嚴格按照制度和操作規程要求，分毫不差地讓所有員工逐一掌握。“公司的制度、規程上墻，到哪一步具體要做什么，員工都可以一目了然。”不管是班組還是具體到崗位，谷城礦業都有詳細的規范要求，長此以往，所有員工就會形成規范的安全習慣。

谷城礦業嚴格按照“一線三排”要求緊抓落實，結合礦山開采設計和安全設施設計，對公司存在重大安全風險的8個方面（觸電傷害、高處墜落、機械傷害、物體打擊、車輛傷害、粉塵噪音、爆破飛石、邊坡坍塌），逐個建立了防控措施、安裝了報警系統。

安防部每個人分別負責一片區域，并帶領班組長每天排查隱患，起到監督、管理、協調作用。“每日形成工作日志，小隱患現場就可排除，如不戴安全帽立即在現場進行罰款，重大隱患則一定要上報企業負責人。”谷城礦業也充分發揮職工主人翁作用，把職工的安全與切身利益掛鉤，讓“安全人人抓”成為廣大職工的自覺行動。

此外，谷城礦業還積極吸取事故教訓，做到舉一反三，杜絕重演因一個馬蹄毀滅一個國家的悲劇。“成一件事是天時地利人和，毀一件事也是如此。尤其是生產安全事故大都是多個因素綜合在一起，累積到一定程度而導致的，所以不能放過任何一個細微隱患，在當下可能沒有致命危險，但是或許在某一刻、某個階段、某個場景，幾個環節疊加就很可能爆發，釀成悲劇。”王景衛表示，要切斷形成事故的危險源，及時停止連鎖反應，避免一個疏忽釀成大禍，查到隱患就要第一時間整改如欄桿松動，哪個區域有低洼坑洞，乙炔和氧氣瓶要保持規定距離。谷城礦業要求凡是員工需要經過的所有路線，安全員至少都要走一遍，做到全面掌握安全生產情況，知曉每一處實際情況。

鑒于礦場的員工大多文化水平較低，安全認識不足，谷城礦業從安全宣傳培訓教育入手。谷城礦業按照“一線三排”要求，通過每天自已查、借助政府職能部門指導查、每月第三方專家查相結合的辦法，以實際舉措、從基礎工作入手，確保公司安全無事故。據統計，2020年新進員工“三級安全教育”200余人次，確保了“三級”安全教育率達100%；全年組織在崗職工安全培訓、承包商安全培訓28次，總課時50小時，在崗培訓率100%。

谷城礦業開展生產一線實戰技能競賽

谷城礦業職工練習滅火毯滅火技能

谷城礦業通過以上致勝的六大法寶，全場安全事故逐年下降，就連類似跌倒、擦傷等小事故都沒有，更無重大傷亡事件，為員工撐起了安全保護傘，也為企業安全可持續發展奠定了堅實的基礎。