2024年8月2日，谷城集團召開2024年董事會擴大會議暨年中工作會議。
谷城集團董事長賴友谷，執行董事、總裁肖大志，執行總裁賴志興，副總裁陳春靈，副總裁張滿宗，副總裁賴志旺，副總裁賴志長，副總裁趙小鵬，副總裁、董事會秘書長朱玲，集團各職能部門負責人，子公司負責人參加了會議。
谷城集團副總裁、董事會秘書長朱玲主持會議
谷城集團副總裁、谷城礦業產業集團負責人
賴志長作工作匯報
2024年上半年，谷城礦業板塊穩步發展，打造綠色環保、安全高效、幸福和諧的新型礦山。2024年下半年，谷城礦業堅持統一思想認識，狠抓工作落實，重點做到4個確保，即：
◆確保安全生產工作；
◆確保完成生產銷售任務；
◆確保生產經營的提升增效完成；
◆確保完成二期項目目標。
谷城集團副總裁、谷仁醫療產業集團負責人賴志旺作工作匯報
谷仁醫療穩中求進，多措并舉提升基層醫療服務能力，以高品質醫療持續為老百姓提供優質醫療服務。
谷城投資產業集團副總經理何志昉作谷城投資產業集團工作匯報
谷城投資產業集團圍繞項目投資建設、產業管理發展等方面實現創新突破。尤其是2024年初，谷城集團總部入駐東谷中心后，引發業內外廣泛關注，為集團開創全新發展局面。
谷城集團董事會成員、谷仁醫療產業集團財務負責人
朱家美匯報工作
順山公司副總經理吳國智匯報工作
谷城集團副總裁陳春靈匯報工作
谷城集團副總裁趙小鵬匯報工作
谷城集團人力資源中心經理劉詠匯報工作
谷城集團運營管理部總經理吳軍磊匯報工作
谷城集團法務部總監姚遲匯報工作
谷城集團品牌部副總監沈浩源匯報工作
谷城集團行政辦公室副主任羅梅英匯報工作
會上，各產業、職能部門與集團執行總裁賴志興簽訂2024年下半年經營目標責任狀。
這不僅是一份承諾
更是一份責任與擔當
谷城集團執行總裁賴志興感謝了全體員工對集團工作的大力支持，面對復雜的國內外形勢，全體員工奮勇拼搏，努力付出，團結一致，基本完成了上半年既定目標。
賴志興執行總裁詳細分析了集團發展的形勢、機遇與挑戰。
深化全面改革
GUCHENG
上半年谷城集團深化全面改革，包括調整經營方向、開展人才盤點培訓、法務培訓、完善現代企業制度等，一系列舉措的相繼實施筑牢集團高質量發展基石。
求真務實、穩步提升
GUCHENG
下半年，谷城集團面臨的形勢更加緊張、嚴峻，我們的責任更大，對工作的要求更高。每位員工都應該積極參與到集團發展當中，立足崗位、求真務實、穩步提升，錨定全年目標任務，共同創造集團更美好的未來。
谷城集團執行董事、總裁肖大志表示谷城集團呈健康、平穩發展態勢。
肖大志總裁結合上半年的工作情況，深入分析存在問題，提出下半年的工作方向和具體舉措。
黨的二十屆三中全會進一步全面深化改革，推進中國式現代化，為民營企業的發展提供了堅實的保障和廣闊的機遇。我們要將黨建工作與生產經營深度融合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢，實現高質量可持續發展。
2024年上半年，谷城集團通過開展一系列內部管理改革工作，進一步優化組織結構，提高精細化管理水平，為發展奠定基礎。
集團各職能部門、子公司要強化責任意識、主動加強溝通聯系，力爭把每一項工作辦好辦實辦出成效。
谷城集團董事長賴友谷聽取了各產業、各部門的工作匯報，充分肯定了2024年上半年工作成績，認為礦業板塊、醫療板塊、投資板塊均獲得階段性成果，同時，賴友谷董事長向全體谷城人的辛勤付出表示衷心感謝。
受全球復雜的經濟情況影響，國內經濟總體發展放緩，谷城集團面對當前外部環境變化，出現了一些發展不利的因素。我們要增強信心和底氣，振奮精神，積極主動應對一切問題和挑戰。
賴友谷董事長結合集團發展實際，科學分析宏觀經濟形勢，提出下半年的五大工作要點。
一是要緊跟政策，將黨的政策與企業發展相結合，積極拓展市場，緊跟市場趨勢。
二是要真抓實干，腳踏實地，找出問題、解決問題，扎實完成每一項工作。
三是要凝心聚力，全體員工團結一心，勇于擔當，迎接挑戰。
四是要降本增效，多措并舉縱深推進降本增效，提升經營效率和盈利水平。
五是要多作貢獻，把企業發展融入到國家繁榮、民族振興、人民幸福之中，為社會發展多作貢獻，力爭成為“百年企業”。
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