寫在前面
谷城礦業場長王景衛同志，是一名“用心、細心、專心”的領導者，加入谷城礦業已有一段時間，以自己的獨特視角感受了谷城礦業人不同的“美”，并寫下了《奮斗的青春最美麗——礦業職工的美》一文。
來到谷城礦業上班已有月余，雖然對情況還不是很熟悉，但20多年的從軍從政經歷，讓我懂得用眼去看、用心去悟、用腦去想，讓我知道誰是真干、誰是假干，誰是一心為公、誰有私心雜念，誰是真有本事、誰是忽悠蠻干。當然我更多是被大家的執著追求、無私奉獻、工作至上的精神所感動，內心總有一股激情和暖流，也萌生很多的感觸和感悟，正如習總書記講的“奮斗的青春最美麗”，而我覺得我們礦場職工最美。
礦工之美，美在心靈
礦場總監賴錫球，一個40年前服役的退伍老兵，瘦小的身材，看起來很精干，干起活來極其認真。打從礦山批準之日起，他是第一個進山的，可算是礦山的“開國元勛”，在礦場已有五、六年了，礦山的一點一滴都是他一手建起來的，對礦場的每一道工序都很清楚。記得剛來時，我本著學習的心態跟著他工作了一天，他戴著個尖頂草帽，每個點都要去看看，憑著多年經驗指導年輕的員工，一路講一路提醒，60歲的人，上高架，鉆機身，爬高爬低，一身汗一身泥，看著讓人心疼。
礦場總工吳映雄，帶著個淺紅的老花鏡，看著像教授，對待工作卻是爆脾氣，誰要在工作上稍有馬虎，張口就批評開了，他最大的愛好就是喜歡研究。他的辦公室兼臥室，就是他的“作戰研究室”，一塊小黑板，經常畫滿了各種設備裝置，大家經常擠在里面研究設備改良，董事長也喜歡去他“作戰研究室”坐坐。三個老哥們經常說著說著就“吵”起來了，說是“吵”，其實是他們探討問題獨有的方式，他們是親人，也是多年的朋友。有時我開玩笑地問他倆，老跟老板“叫板”，你們就不怕老板“穿小鞋”嗎，他們的回答都一樣，我們都是為了改進設備，提高生產，我們不怕。在礦場大家都知道，唯獨他倆敢跟老板“吵”。其實我心里明白，他們心里裝的是生產，裝的是效益，是對老板的最大負責，何等的胸懷和境界。
為了研究砂石，董事長與兄弟們在工地吃飯
礦工之美，美在勤勞
肖日國，典型的貴州漢子，皮膚黝黑，骨子里透著一股直率，不怕吃苦，敢于較真。對班組成員也敢抓敢管，生產線非常復雜也很重要，每次看到他都會跟我說，壓力大，但每次看他又是風風火火，笑著面對壓力，積極迎接挑戰，從未叫一聲苦喊一聲累。腰間跨一個包，就是八九十年代流行的老板包，但里面不是放的錢，而是便于工作的手機和工具，每天一身泥砂，滿臉沾著機油，是條“真漢子”。
李克芳，制砂樓總班長，四川人，看著很白凈，說話也很“溫柔”，有時在眾人面前說話還有點“羞澀”，但是干起工作卻很賣力，一身工裝就沒干凈過。每次去制砂樓，都看到他鉆到機身里，戰斗在最前線。
夜班總值班曾總，50多歲人了，什么事都干在前，指導到一線，有幾次我晚上在不同的時間上礦山都看到他的身影，而且有幾次急難險重任務他都蹲在那里指導，皮帶斷線、機器搶修、石料堵塞、貨車事故等，他都能正確指揮，在我印象中好像他什么都懂，上次雨中搶修機器，他又沒打傘，又一腳踩到水坑中，渾身濕透都全然不顧，這種敬業精神著實讓人敬佩。董事長經常講，馬云以前很“丑”，自從當首富后就不覺得“丑”，因為他一直在奮斗，積累了財富，正如當前最流行的那句話所說——專心致志工作的男人最帥最有魅力。
每一粒砂石的背后承載著工友們的汗水
礦工之美，美在執著
丁錫倫，礦口總班長，今年整60，從事礦場工作幾十年，每天騎個摩托車上上下下跑，工作兢兢業業，堅定而執著。魏少良、魏玉華，負責外部聯絡、內部安全管理和辦公室工作，事情繁雜而且瑣碎，一個性格潑辣，一個處事沉穩，但考慮問題都很周全，里里外外配合很默契，也是礦場的老人，剛建場就在這里，我來礦場因工作關系，與他們打交道比較多，經常被他們的認真和執著所感染。
后勤部長張勝超，很早就到了礦場，長年的勞作使他的外表與他的實際年齡很不相稱，年紀輕輕就是個光頭，看著那么厚道，后勤工作繁雜瑣碎，每天都能看到他忙碌的身影，話語不多卻是扎扎實實。特別是今天，為了讓大家吃好中秋團圓飯，他山上山下來回跑了好幾趟，滿身大汗也沒有休息。
肖穎琛，董事長助理，一個地道的90后，身材高大，長得也帥，每天都是一幅笑臉對人，典型的陽光大男孩，雖然年紀小，但經驗豐富，礦場工作千頭萬緒，但他從不講價錢，從不分內外，看到的都主動去做，有責任有擔當，年紀輕輕就有對事業的執著追求，我經常開玩笑說，你已具備當大老板的氣質和胸懷。
平凡的崗位，不平凡的業績
我衷心希望我們礦場的全體職工，都立志于干大事，不管在哪條戰線，只要一心一意苦心鉆研，咬定青山不放松，隨著時間的積累，你肯定能成為各自崗位的專家，這樣你就能立于不敗之地，讓人刮目相看。就像時傳祥一樣、掏糞都能掏成全國勞模，像王進喜一樣、石油工人都能成為時代楷模。特別是第十三屆全國人大代表楊明芳，在家里干了幾年農活，之后南下打工，于2005年進入廣東海大集團工作，先后擔任職員、成品班長、原料班長、倉儲班長等職，今年榮升為海大集團人事行政經理，在平凡的崗位干出了不平凡的業績，也實現了自己的人生價值。
礦工之美，美在單純
礦場員工非常質樸純真，他們有的是對崗位的敬畏和珍惜，他們深知崗位就是他們的“飯碗”，是他們賴以生存的“平臺”，正如電影《喬家大院》講的，“孫茂才”要沒有老板“喬致庸”，那他永遠是那個缺斤短兩賣花生的窮秀才，離開了平臺，再有才的人，也是一文不值。所以他們都在努力工作，奮斗人生。多少次我看到食堂的阿姨、大姐、廚師在高溫下為大家做飯做菜或是深夜為大家準備夜宵；多少次我看到電工班的同志在機電房一個一個調試電表或是維護電路；多少次我看到銷售部的同志深夜還在電話聯系業務或是外出爭取客戶；多少次我看到發料部的同志熟練地記單、監鏟；多少次看到財務室的同志加班加點記帳核算成本；多少次我看到機修的同志冒酷暑、戰高溫或是大雨中、深夜里搶修機器；多少次我看到辦公室的同志在引進人才、辦理社保、整理文案、上下協調工作；多少次我看到保安隊的同志不畏艱辛站崗巡邏、維持秩序或是排查安全隱患。這一幕一幕都刻印在我心里，我都用手機拍下來記錄在我相冊里，所有這些形成了一個個特有的英雄群體，在不同的崗位，彰顯不同的人生價值，雖然我有些還不認識，但隨著時間的推移，我們都會彼此熟悉，我會一直把你們當做人生的榜樣。
立足崗位 實現人生價值.
我經常想，我們在這樣一個純真質樸的集體中，沒有相互指責、只有你我寬容，沒有相互埋怨、只有抱團取暖，沒有相互傷害、只有相互關心，沒有相互拆臺、只有緊密配合，沒有私心雜念，只有共同提高，人人都有“一榮俱榮、一損俱損，場榮我榮、場衰我恥”的理念，人人都有“成就別人、就是成就自己，給人方便、就是方便自己”的思想，我們是何等幸福啊。
礦工之美，美在創新
在我印象中，礦場就是爆破制砂，沒有多少科技含量，但我第一次走進會議室，看到墻上掛著一項專利、六項實用新型專利和三項軟件著作權受理通知書時，我震撼了。正是大家的實干創新，不斷的總結經驗，我們現在擁有專利獨特設計的每月可生產碎石、機制砂數十萬噸自動化生產線，配備世界首創完整專利流程安裝工藝的制砂大樓，能確保制砂原材料儲料給料穩定性的蒙古包大倉庫、蒙古包鐵桶鐵倉，擁有尾料處理環保污水污泥漿處理廠，制砂達到最穩定、最合理連續級配。
有限的資源，無限的技術
公司自主發明創造的專利生產系統成功解決了世界制砂難題，在尾料上做到了零排放，達到了國際專業制砂最先進水平，谷城機制砂經過三重檢測，同時獲得廣東省太平嶺核電站、南京工業大學、廣東省建科院以及中國建筑大學、中國建科院表揚。制砂不斷，創新不斷，這也許就是谷城礦業不斷發展壯大的力量源泉吧。
制砂不斷，創新不斷
因為你們的付出，因為你們的執著，因為你們的堅守和恒心，谷城礦業得以不斷進步，創造更美的明天，成就更美的你們。
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