為更好地將對谷城員工的關心關愛體現在急難處，落實于細微處，關心員工身心健康，營造良好和諧的工作氛圍，谷城集團圍繞員工健康關愛、困難職工幫扶救助等工作，制定《員工互助基金管理辦法》，真正將關心關愛員工落到實處， 通過捐款捐物、走訪慰問的方式，切實幫助解決困難員工解決生活難題。
谷城集團下屬廣州東仁醫院巴醫生入職公司10多年以來，一直兢兢業業，大部分時間和精力都獻給了工作和病人。
在一次檢查中，巴醫生被診斷惡性腫瘤，兩次手術加化療的費用，這讓本不富裕的家庭雪上加霜。
公司高度重視，了解情況后，根據《員工互助基金管理辦法》的相關規定，為巴醫生資助5萬元醫療補助費。
6月14日，谷城集團辦公室副主任羅梅英、谷城集團人力資源中心副總監唐勇林、谷仁醫療醫管中心副總監朱明鑒，代表公司將谷城員工互助基金會醫療補助費送到巴醫生手中，并祝福巴醫生早日康復。
巴醫生感激地說道：“谷城集團給了我關愛和溫暖。我會積極接受治療，爭取早日戰勝病魔。”
心系員工辦實事
互助保障送關愛
企業用心，員工暖心。多年來，谷城集團在高速發展的同時，重視對員工的溫情關懷，提升員工幸福感、歸屬感和安全感，制定《員工互助基金管理辦法》，展示了公司關愛互助的良好精神風貌，讓員工的心和企業緊緊貼在一起，共同成長促發展。
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